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Thursday, November 19, 2009
「困乏我多情」
會長的話之「困乏我多情」─ 從新亞校歌談到學會文化 楊光宇
「艱險我奮進，困乏我多情」是國學宗師、新亞創校校長錢穆先生，為新亞書院校歌譜上的兩句歌詞。
11月15日，在大會堂欣賞記念新亞六十載校慶的話劇「珍重星光」─ 團聚、緣起，一代代新亞人的故事。來之前，本來沒有太大期望，然而，劇本寫得真好，再次提醒觀眾，讀書 (尤其是讀大學) 所為何事？ 劇中講一班新亞學生，為擦鞋街童辦夜校；講一班當年的新亞大學生，他們的愛情、成長，如何關心國事，六四、移民……在星光下暢聚，還有，提到了獅子座流星雨！
第一次在舞台上看到魏綺珊、張宏艷的演出，一切恰到好處。之後與一同看劇的D教授等一班朋友飲咖啡，她是新亞人，在車上不時哼起新亞校歌，當中有兩句我很喜歡：「艱險我奮進，困乏我多情」在困難疲乏時仍然有豪情壯志，是多麼美麗的圖畫？
若果不是劇中提過，或許我已忘記了，原來以中國人的曆法，六十載剛好是一個「甲子」。無巧不成話，今年除了是新亞的一個甲子校慶，也是我母校培正中學成立兩個甲子 (120年)的校慶紀念。校歌內的一句「教育生涯慘淡營」 (http://www.youtube.com/watch?v=NOGOaOP_EjQ)，不但道出創校初期的艱辛，亦與新亞校歌我喜歡的那兩句異曲同工。
每一個歷史悠久的團體，都有其文化和精神面貌，未讀過新亞，對於所謂新亞精神，只能意會，未能體驗；然而對於培正的「紅藍精神」，卻是記憶猶新，不論是在學時老師的殷勤教導，還是從赴台探舊同學時，看到台大培正學長對來台培正新生照顧的無微不至，在在看到這間學校與別不同的精神面貌。
入會八年，對於這個有36年歷史的香港天文學會，不敢說是盡窺全豹，但多少也有認識。大體而言，天文學會是由一班若果以整個社會標準而言，是較為單純的天文愛好者組成，藉著一起觀星和推廣天文，不少年青人在這裡認識到志同道合的朋友 (有些甚至找到結婚的對象) ，不少熱心會員為了學會出錢出力，即使後來因工作、家庭或其他原因退下火線，對學會仍是不離不棄，這是學會的強處，亦慢慢形成了學會的精神面貌。
學會亦有一個優良傳統，不少出了來做事的會員，不但不會領取車馬費，甚至連外出做講座的收入亦全數捐給學會，就是靠著這個優良傳統，既不會出現因財失義，更令學會的天文教育基金，得以羽翼漸豐！今年學會多了不少年青工作人員，特別是多了學生義工，在此不得不提，為學會做義工，講明是義工，人工故然欠奉，然而是有車馬費領取的，大家若覺得有需要，請千萬不用害羞，請踴躍向財神鄧銳禎出數 (tangyuiching@yahoo.com)！
學會的傳統、文化和精神面貌，靠一代一代薪火相傳下去。在我長大的年代，一代人大約是三十年，然而，現今到了火箭時代，有種誇張的看法，認為相差三年已是一代！
不久前，有幸參加了兩位十多廿歲會員的生日會，靜靜坐在一旁觀看，才真正感受到相差三十年的感覺，是這麼近，卻又那麼遠。在這個十個人的聚會中，起碼有四個不同年代的人，在A和B的中間，起碼還欠缺了一代人。
薪火相傳，靠的是一代傳一代，一個斷層的嚴重性，可想而知。而斷層愈大，要磨合愈困難。然而，只要目標一致，經驗淺的，又願意向經驗深的好好學習；而經驗深的，又願意教導經驗淺的，更重要的是願意給他/她們從錯誤中學習和成長，我對學會的轉形和前景，仍是滿懷希望的。
講了咁多廢話，又輪到講番今年的大方向…...
為了更有效地推動會務，今年在19位委員一致支持下，由內、外務副會長及各部長推動會務。去年消耗大量人力的各項大project 巳過去，今年得以重新聚焦在增強會員歸屬感和減少會員流失，具體方法已在商討，以後再行公布；推廣方面將集中全力向學界發展。今年委員會不但人數上升至19人，而且多了敢言的年輕人加入，是一個好現象。期望委員會的年輕化，為學會帶來朝氣之餘，亦是學會年輕化的一個開始。
整個12月份，筆者外遊，會務有勞外務部副會長余惠俊兄主持。筆者去年的經驗，是溝通很重要。寫了一年會長的話，其實未知能否將訊息傳給各位會員，各位如有閱讀〈會長的話〉，煩以電郵告之筆者 (microplanet333@yahoo.com)，亦歡迎順道告之閣下對學會意見，先此謝過。
「艱險我奮進，困乏我多情」是國學宗師、新亞創校校長錢穆先生，為新亞書院校歌譜上的兩句歌詞。
11月15日，在大會堂欣賞記念新亞六十載校慶的話劇「珍重星光」─ 團聚、緣起，一代代新亞人的故事。來之前，本來沒有太大期望，然而，劇本寫得真好，再次提醒觀眾，讀書 (尤其是讀大學) 所為何事？ 劇中講一班新亞學生，為擦鞋街童辦夜校；講一班當年的新亞大學生，他們的愛情、成長，如何關心國事，六四、移民……在星光下暢聚，還有，提到了獅子座流星雨！
第一次在舞台上看到魏綺珊、張宏艷的演出，一切恰到好處。之後與一同看劇的D教授等一班朋友飲咖啡，她是新亞人，在車上不時哼起新亞校歌，當中有兩句我很喜歡：「艱險我奮進，困乏我多情」在困難疲乏時仍然有豪情壯志，是多麼美麗的圖畫？
若果不是劇中提過，或許我已忘記了，原來以中國人的曆法，六十載剛好是一個「甲子」。無巧不成話，今年除了是新亞的一個甲子校慶，也是我母校培正中學成立兩個甲子 (120年)的校慶紀念。校歌內的一句「教育生涯慘淡營」 (http://www.youtube.com/watch?v=NOGOaOP_EjQ)，不但道出創校初期的艱辛，亦與新亞校歌我喜歡的那兩句異曲同工。
每一個歷史悠久的團體，都有其文化和精神面貌，未讀過新亞，對於所謂新亞精神，只能意會，未能體驗；然而對於培正的「紅藍精神」，卻是記憶猶新，不論是在學時老師的殷勤教導，還是從赴台探舊同學時，看到台大培正學長對來台培正新生照顧的無微不至，在在看到這間學校與別不同的精神面貌。
入會八年，對於這個有36年歷史的香港天文學會，不敢說是盡窺全豹，但多少也有認識。大體而言，天文學會是由一班若果以整個社會標準而言，是較為單純的天文愛好者組成，藉著一起觀星和推廣天文，不少年青人在這裡認識到志同道合的朋友 (有些甚至找到結婚的對象) ，不少熱心會員為了學會出錢出力，即使後來因工作、家庭或其他原因退下火線，對學會仍是不離不棄，這是學會的強處，亦慢慢形成了學會的精神面貌。
學會亦有一個優良傳統，不少出了來做事的會員，不但不會領取車馬費，甚至連外出做講座的收入亦全數捐給學會，就是靠著這個優良傳統，既不會出現因財失義，更令學會的天文教育基金，得以羽翼漸豐！今年學會多了不少年青工作人員，特別是多了學生義工，在此不得不提，為學會做義工，講明是義工，人工故然欠奉，然而是有車馬費領取的，大家若覺得有需要，請千萬不用害羞，請踴躍向財神鄧銳禎出數 (tangyuiching@yahoo.com)！
學會的傳統、文化和精神面貌，靠一代一代薪火相傳下去。在我長大的年代，一代人大約是三十年，然而，現今到了火箭時代，有種誇張的看法，認為相差三年已是一代！
不久前，有幸參加了兩位十多廿歲會員的生日會，靜靜坐在一旁觀看，才真正感受到相差三十年的感覺，是這麼近，卻又那麼遠。在這個十個人的聚會中，起碼有四個不同年代的人，在A和B的中間，起碼還欠缺了一代人。
薪火相傳，靠的是一代傳一代，一個斷層的嚴重性，可想而知。而斷層愈大，要磨合愈困難。然而，只要目標一致，經驗淺的，又願意向經驗深的好好學習；而經驗深的，又願意教導經驗淺的，更重要的是願意給他/她們從錯誤中學習和成長，我對學會的轉形和前景，仍是滿懷希望的。
講了咁多廢話，又輪到講番今年的大方向…...
為了更有效地推動會務，今年在19位委員一致支持下，由內、外務副會長及各部長推動會務。去年消耗大量人力的各項大project 巳過去，今年得以重新聚焦在增強會員歸屬感和減少會員流失，具體方法已在商討，以後再行公布；推廣方面將集中全力向學界發展。今年委員會不但人數上升至19人，而且多了敢言的年輕人加入，是一個好現象。期望委員會的年輕化，為學會帶來朝氣之餘，亦是學會年輕化的一個開始。
整個12月份，筆者外遊，會務有勞外務部副會長余惠俊兄主持。筆者去年的經驗，是溝通很重要。寫了一年會長的話，其實未知能否將訊息傳給各位會員，各位如有閱讀〈會長的話〉，煩以電郵告之筆者 (microplanet333@yahoo.com)，亦歡迎順道告之閣下對學會意見，先此謝過。
Wednesday, November 18, 2009
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